İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK arasında iki kez dağılan uzlaşı masası bugün bir kez daha kuruldu. Taraflar arasında anlaşma sağlanamadı.
DİSK'in işçi bordrosunu paylaşması ardından İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, yeni rakamlar vererek paylaşım yaptı. Tugay, sendikanın 26 günlük çalışmayı 20 güne düşürdüğünü, yol ve erzak yardımı gibi kalemlerin gösterilmediğini açıkladı.
Tugay, paylaşımında,
"Disk Genel İş Sendikasının yöneticileri dün bir bordro paylaştılar ve çalışanlarımızın düşük ücret aldığına dair kanıt olarak bu bordroyu sundular. Söyledikleri yalanı size anlatmazsam görevimi yapmamış olurum. Bordroda yanına yeşil kalem ile işaret konmuş satırlara dikkatinizi çekmek istiyorum; Bunlar değişik nedenlerle yapılan eksik ödemeler.
Bu çalışanımız; 1) Normalde 26 gün çalışması gerekirken 20 gün çalışmış ve buradan ücret düşmüş 2) ücretsiz izin kullanmış ve 965,81 buradan gitmiş 3) Avans kullanmış ve buradan 16,947 lira kesilmiş 4) Erzak yardımı kesintisi olmuş buradan da 2947 TL 42 kuruş kesinti olmuş Bunları siz toplayın ve normal maaş diye duyurdukları rakama siz ilave edin, doğrunun ne olduğunu siz görün. Yıllardır herkese yalan söyleyenlere sözüm; Yeter artık…Gerçekten yeter"
Başkan Tugay, DİSK'in paylaştığı bordrodaki eksiklikleri şöyle açıkladı.
Bu örnekte ilgili çalışanın maaşının düşük görünmesinin nedeni, tamamen kişisel tercihlerden kaynaklanmaktadır:
• 26 gün yerine yalnızca 20 gün çalışmıştır.
• 16.947 TL tutarında avans kullanılmıştır.
• 961,85 TL ücretsiz izin kesintisi yapılmıştır.
• 1.720 TL yol yardımı kesintisi uygulanmıştır.
• 2.947,42 TL erzak yardımı kesintisi yapılmıştır.
Ayrıca, çalışanın 26 gün tam çalışması halinde;
• 1.300 TL net yemek yardımı,
• 231,76 TL net iş güçlüğü primi,
• 508,43 TL net işe devam teşvik primi hak edilecekti. Bu ödemeler de eksik çalıştığı için yapılmamıştır.
Tüm bu etkenler dikkate alındığında, çalışanın bu ayki gerçekleşen net maaşı düşük görünmekle birlikte, 26 gün tam çalışması durumunda toplam aylık giydirilmiş ücreti 67.461,57 TL olacaktı.
Dolayısıyla maaştaki düşüklük, çalışanın kendi tercihlerinden kaynaklanmaktadır.
DİSK'İN PAYLAŞTI BORDRO
