Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2026 yılı mart ayında 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bine indi. Bu düşüşle birlikte dar tanımlı işsizlik oranı 0,3 puan gerileyerek yüzde 8,1 seviyesinde kaydedildi. Cinsiyete göre incelendiğinde işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8 olurken, kadınlarda yüzde 10,7 ile yüksek seyrini sürdürdü.
İstihdamda kadın-erkek farkı sürüyor
Mart ayında istihdam edilen kişi sayısı, önceki aya göre 226 bin artarak 32 milyon 425 bine yükseldi. Genel istihdam oranı yüzde 48,5 olarak ölçülürken, bu alandaki eşitsizlik dikkat çekti. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,0’a ulaşırken, kadınlarda yüzde 31,5 seviyesinde kaldı. Aynı dönemde toplam işgücü 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bine, işgücüne katılım oranı ise yüzde 52,8’e çıktı.
Gençler ve kadınlarda işsizlik dikkat çekiyor
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı mart ayında 0,5 puan azalarak yüzde 15,3’e geriledi. Ancak bu yaş grubunda cinsiyet farkı daha belirgin hale geldi. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 12,8 olarak hesaplanırken, genç kadınlarda bu oran yüzde 20,4’e ulaştı. Ayrıca çalışanların haftalık ortalama fiili çalışma süresi de 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak gerçekleşti.
Atıl işgücünde yükseliş
Resmi işsizlik verilerindeki düşüşe karşın, işgücü piyasasının genel durumunu yansıtan atıl işgücü oranında dikkat çekici bir artış yaşandı. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 1,6 puan yükselerek yüzde 31,5’e çıktı.
Ekonomik görünümü ortaya koyan diğer göstergeler ise şu şekilde sıralandı:
Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı: yüzde 21,0
İşsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranı: yüzde 20,4
