Kamuda personel alımı ve görevde yükselme süreçlerinde sözlü sınav sistemi yeniden düzenleniyor. Yeni uygulamayla, sözlü sınavlar yalnızca görevin niteliğinin bunu zorunlu kıldığı hallerde yapılacak. Ayrıca yazılı ve sözlü sınavların ağırlıkları yeniden belirlenecek.
Bu değişikliklerle birlikte kamu personel sistemi, liyakat, performans ve objektif kriterlere dayalı olarak daha adil ve şeffaf hale getirilecek. Böylece atama ve yükselme süreçlerinde hakkaniyetin sağlanması hedefleniyor.