DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde süren grev hakkında açıklamalarda bulundu.

Çalışkan’ın açıklamaları şöyle:

Güzelbahçe’de bayram öncesi çifte açılış coşkusu
Güzelbahçe’de bayram öncesi çifte açılış coşkusu
İçeriği Görüntüle

İzBB’de şu anda grevde olduğumuz 3 belediye şirketinde TİS görüşmeleri Aralık ayında başladı, 6 ay devam ederken, grev yapılmaması için çaba sarf ettik. İşveren tarafını sürekli masaya çağıran taraf olduk. Onlar ise öteledi. Greve 1 ay kalmışken 30 madde hala görüşülmeyi bekliyordu. Tugay, grev başlamasına 1 hafta kala sendikamızı ziyarete geldi. Kendisine TİS’lerin yapılmadığını söyledik, ilgili bürokratlarına görüşmelerin yapılması talimatı vereceğini bildirdi. Ardından 4 gün uzun görüşmeler yapıldı, birçok maddede uzlaşıldı.

Ücret artışlarında ise işveren verdiği teklifi revize ederek ilk 6 ay için yüzde 29, 16; ikinci 6 ay için enflasyon artışı teklifi verdi. Biz ise yüzde 60 olan teklifi revize edeceğimizi söyledik. Greve 3 gün kala ikinci 6 için enflasyon oranındaki zam teklifini geri çekerek, yüzde 29,16’yı da 1 yıla çıkardıklarını söylediler. Bunu elbette kabul etmedik.

“Eşit işe eşit ücret” talebi vurgulandı

Greve günler kala işveren teklifi artırmak yerine geri çekiyorsa bu greve çıkın demektir. Yapılan tüm çağrılarımıza işveren sessiz kalmıştır. Greve çıkılmasının sorumlusu sendikamız değil, İzBB işverenidir. Belediye yönetimi grev başladıktan sonra da uzlaşmaz tavrını sürdürdü. Grevin sona ermesi için atılması gereken adımlar belediyeden gelmedi, işçi ve sendikayı hedef haline getiren, halka karşı karşıya getirmeye çalışan eylemlere girildi.

Herkesi işçilerin haklı taleplerini dinlemeye davet ediyoruz. Grevin nedeni açıktır, biz eşit işe eşit ücret talep ediyoruz. Aynı işyerinde aynı işi yapan işçiler arasında ücret ayrımcılığı yapılmasın. Genel – İş’e bu haklar neden verilmemektedir.

“İşçiler suçlu ilan edilmemelidir”

Geçmişte imzalanan TİS’i sorumsuzluk olarak niteleyerek, eşitsizliği meşrulaştırmaya çalışmak bizim tarafımızdan kabul edilemez. Kamuda esas olan sürekliliktir. Bir belediye yönetimi aynı işi yapa işçiler arasında ücret uçurumları yaratamaz. Grev anayasal bir haktır. Grev hak arama amacıdır. Tüm grevler hayatın parçasıdır. İşçilerin grev kararı alması onları hedef haline getirmemeli, hak mücadelesine destek verilmelidir. İşçiler suçlu ilan edilmemelidir. Bu grev hakkına da açık bir saldırıdır. Grev herhangi bir siyasi partiye destek ya da zarar sağlamamaktadır.

“Sayın Tugay’ı TİS masasına bekliyoruz”

Talebimiz nettir, rakamlarla bu işi boğmaya gerek yok, talebimiz eşit işe eşit ücret. Gerçeklerin er ya da geç görüleceğine inanıyoruz. Sayın Tugay’ı İzmir’in emeğini unutmadan, bugünü çözmek, yarını birlikte kurmak için TİS masasına bekliyoruz.

Cemil Başkan çöp toplayabilir, buna itirazımız yok ama asıl yapması gereken TİS’in imzalanması ve grevin sona erdirilmesidir. Grev sonrasında yine işçiler toplayacaktır.

Kaynak: Haber Merkezi